加强师资队伍建设大力培养青年教师
河南省总工会干部学校开展青年教师试讲活动
为不断加强我校教师队伍建设,提高我校教师的整体教学水平和我校培训工作的质量,促进学校的长远发展,从去年底开始,我校分两个阶段举行青年教师试讲活动。这次参加试讲的青年教师有5人,他们是林风,包华,孙宏彬,赵亚蕾和孟琳。2008年12月3日进行第一次试讲,全体专、兼职教师参加,现场评价,并提出了中肯的建议。培训处将评议结果和建议反馈给每位试讲老师,供第二次试讲时参考。2009年3月20日第二次试讲,参加试讲的老师在第一次试讲的基础上,针对上次试讲时暴露的问题,精心准备相关内容,并用多媒体教学的方式展示给在座的每一位领导和老师。在认真听取了每位教师的试讲内容后,大家都积极地发表各自的观点,在肯定青年教师第二次试讲成绩的同时,再一次指出了每位试讲老师还需要不断提高的地方。通过这次试讲活动,五位青年教师感到了压力,得到了锻炼,增强了做好工会干部培训工作的信心和责任。同时加强了教师之间在培训教学经验与技巧方面的相互沟通,无论是试讲的教师,还是听课的教职工,都觉得受益匪浅。
试讲结束后,校长、党委书记吴新锋同志针对此次活动作了重要讲话。他首先肯定了开展这次试讲活动所取得的成效,尤其是对第二阶段5位青年教师的试讲,基本做到了“六个更加”:课件更加完备,逻辑更加清晰,内容更加充实,案例更加贴切,神态更加自然,表达更加流畅。他还同时强调,要不断加大青年教师培养力度,充分发挥青年教师的优势,使河南省工会干部学校的培训教育工作得到快速的发展,努力将工会干部培训工作做大做强。
副校长温吉胜同志进行了总结,他指出,青年教师试讲活动是河南省工会干校严格培训教育的一个重要环节,学校还要从学员评教、专家评教等其他环节提高教师质量,夯实工会干部培训教育工作的基础。
这次青年教师试讲活动提高了学校教师整体素质,增强了他们的使命感和责任感,对学校的培训教学工作起到积极的推动作用。