加强师资队伍建设大力培养青年教师

　　河南省总工会干部学校开展青年教师试讲活动

　　为不断加强我校教师队伍建设，提高我校教师的整体教学水平和我校培训工作的质量，促进学校的长远发展，从去年底开始，我校分两个阶段举行青年教师试讲活动。这次参加试讲的青年教师有5人，他们是林风，包华，孙宏彬，赵亚蕾和孟琳。2008年12月3日进行第一次试讲，全体专、兼职教师参加，现场评价，并提出了中肯的建议。培训处将评议结果和建议反馈给每位试讲老师，供第二次试讲时参考。2009年3月20日第二次试讲，参加试讲的老师在第一次试讲的基础上，针对上次试讲时暴露的问题，精心准备相关内容，并用多媒体教学的方式展示给在座的每一位领导和老师。在认真听取了每位教师的试讲内容后，大家都积极地发表各自的观点，在肯定青年教师第二次试讲成绩的同时，再一次指出了每位试讲老师还需要不断提高的地方。通过这次试讲活动，五位青年教师感到了压力，得到了锻炼，增强了做好工会干部培训工作的信心和责任。同时加强了教师之间在培训教学经验与技巧方面的相互沟通，无论是试讲的教师，还是听课的教职工，都觉得受益匪浅。

　　试讲结束后，校长、党委书记吴新锋同志针对此次活动作了重要讲话。他首先肯定了开展这次试讲活动所取得的成效，尤其是对第二阶段5位青年教师的试讲，基本做到了“六个更加”：课件更加完备，逻辑更加清晰，内容更加充实，案例更加贴切，神态更加自然，表达更加流畅。他还同时强调，要不断加大青年教师培养力度，充分发挥青年教师的优势，使河南省工会干部学校的培训教育工作得到快速的发展，努力将工会干部培训工作做大做强。

　　副校长温吉胜同志进行了总结，他指出，青年教师试讲活动是河南省工会干校严格培训教育的一个重要环节，学校还要从学员评教、专家评教等其他环节提高教师质量，夯实工会干部培训教育工作的基础。

　　这次青年教师试讲活动提高了学校教师整体素质，增强了他们的使命感和责任感，对学校的培训教学工作起到积极的推动作用。