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我校组织教师深入开展调研活动
发表者：admin 发表时间：2008-12-31 08:15 点击数：
2008年第四季度开始，河南省总工会干部学校根据冬季培训任务相对较少的特点，组织工会干部培训教师开展教学调研活动。深入查找、研究以往教学中存在的问题，根据工会干部教育培训的特点，审视和反思教学中的薄弱环节，组织青年教师进行工会理论备课试讲，同时组织青年教师到企业进行调研活动。
校领导班子把工会干部培训工作作为我校各项工作的重中之重，校主要领导和分管领导亲自抓工会干部培训工作，特别是重点抓师资队伍建设：
一是把青年教师组织起来，就工会理论教学分任务、压担子，请工会理论教学的老教师一对一的进行辅导；
二是根据年轻教师备课的情况分别于2008年12月23日和12月30日进行试讲活动，校领导班子及全体专兼职教师参加听课，进行评议打分，校领导综合讲评，根据备课情况还要进行不定期试讲；
三是组织全体新老教师进行试讲的情况座谈，帮助年轻教师改进教学方法，提高教学质量。
为了进一步提高新老教师的教学水平，摸清当前金融危机给企业生产、工会工作、培训教学工作带来的新情况新问题，掌握第一手资料。2009年2月12日校长、党委书记吴新峰同志、副校长温吉胜同志带领参与工会理论教学的新老教师深入企业一线进行调研活动：
一是听取企业目前的经营现状，金融危机给企业带来的困难，受到的冲击；
二是了解金融危机给工会工作带来的新情况新问题，企业工会如何面对新情况新问题做好工会工作；
三是与企业工会干部就当前工会工作面临的新情况新问题进行座谈，交流意见。
通过以上两个方面的活动不仅使参与工会理论教学工作的老教师充分认识到金融危机给工会理论教学工作带来的挑战，同时也使年轻教师对工会理论教学工作有了进一步的认识，锻炼了队伍提高了素质，为以后做好工会理论教学工作打下了坚实的基础。
