4月14日下午，河南省总工会干部学校2020年精神文明建设工作会议召开，对2019年学校精神文明建设工作进行总结和表彰，对2020年学校精神文明建设工作进行安排部署。会议由学校党委副书记、纪委书记郭国宏主持，学校党委委员、副校长王军宣读表彰决定，学校党委书记、校长周铸生出席会议并讲话。

总结2019

    一年来，学校对精神文明建设工作高度重视，坚持全面创建、全员创建、全程创建，在持之以恒的工作中，形成了“加强领导、党建统领、督导推进”等工作机制。校党委每季度专题研究精神文明建设工作，定期召开全体人员参加的精神文明建设专题会议，年初制定精神文明创建台账，将年度创建工作任务细化到各个部门，明确完成时限和责任人，基本做到月月有项目、周周有活动。在去年争创省级文明单位过程中，学校领导班子成员率先垂范，带头参加各项活动，发挥了重要的示范引领作用。各部门积极谋划，认真落实台账要求，圆满完成各项任务。同时，学校积极组织参与省总和省直文明办组织的活动，积极组织开展各项创建活动，使学校的精神文明创建活动丰富多彩。会议表彰了2019年度精神文明建设先进个人，2019年度文明处室、文明个人、文明家庭，2019年度“学习强国”学习先进个人。希望大家以他们为榜样，再接再厉，努力为学校精神文明建设作出新贡献。

展望2020

      2020 年是全面建成小康社会和“十三五 ”规划圆满收官之年 ，我们要把精神文明建设摆在重要位置，持续加大工作力度，着力突出工会特色、提升创建成效，展现学校良好精神风貌。要持续加强职工思想政治引领。深化宣讲教育，以生动的形式推动习近平新时代中国特色社会主义思想落地生根，引导广大职工群众增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。要认真落实意识形态工作责任制，加强对宣传思想和文化阵地的管理，牢牢把握正确政治方向、舆论导向、价值取向。要引导职工践行社会主义核心价值观，开展爱国主义、集体主义、社会主义教育，提高职工的思想道德素质和科学文化素质。要深入实施职工敬业行动，加强以职业道德为重点的“四德”建设。紧紧围绕培育和践行社会主义核心价值观的基本要求，围绕干部职工思想动态和兴趣爱好，围绕强化服务意识和履行社会责任，多开展一些涵养职责操守、培育职业精神、树立行业新风、深受干部职工欢迎的创建活动，以活动促创建，以创建促发展。要加强思想政治教育，坚持把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的、长期的政治任务，推动学习往心里走、往深里走、往实里走。持续加强“学习强国”学习平台推广应用，定期举办读书交流活动，引导干部职工培养爱国之情、砥砺强国之志、实践报国之行。不断强化品牌意识，文明单位创建竞争激烈，只有突出自己的特色，叫响自己的品牌，才能取得优势。我们既要按照测评体系抓好“规定动作”，更要结合实际积极做好“自选动作”，努力建强项、补弱项、创特色、扬优势。要在深入推进志愿服务工作基础上，加强职工志愿者队伍建设。探索利用网络平台，精准服务职工群众。

     精神文明创建工作已持续多年，既不能松懈，也不能有厌战情绪，创建工作中绝不能只重形式不重效果，更不能弄虚作假、应付了事，要持之以恒、久久为功、求真务实，将全校精神文明建设工作不断推向深入。