4月26日下午，中国劳动关系学院校长刘向兵到我校调研指导工作。刘向兵校长一行参观了学校办公、教学、生活基础设施，详细了解了我校整体师资力量、基础设施建设、强班子带队伍、工会干部教育培训、职工职业教育培训等情况。参观结束后，同校班子成员与部分中层干部进行了座谈。

在听取了干校近年来围绕“保民生、保安全、谋发展”三个方面创新发展的简要汇报后，刘向兵校长对干校在推动河南工会系统教育培训、提升工会干部职工整体素质中取得的成绩给予了充分肯定，对干校全体教职员工围绕主业、创新发展、服务河南工运事业和经济社会建设所付出的努力给予了高度评价。他指出，此次通过调研，对河南干校校留下了深刻印象。一是“抓办学保障”。学校领导班子能够坚持守土有责，守土尽责，经过近10年的艰苦创业，不断强化学校基础设施建设，营造美丽校园、美丽家园，服务教学，服务民生，极大改善了广大教职工的办公、生活条件，有效提高了工会教育培训质量。二是“抓培训主业”。全校能够坚持围绕主业，在思想观念、办学思路、培训内容和师资队伍建设上不断创新，积极拓宽培训领域，紧密结合工作需求和社会需要，探索选择新的培训项目，把工会干部教育培训、职工职业教育培训等工作做好、做实、做到位。2016年工会干部培训人数达到4800人次，成效显著，振奋人心。三是“抓班子队伍建设”。学校党委能够坚持抓强班子、带好队伍，能够坚持民主集中制，严格落实各项制度，班子成员团结、和谐、心齐，身先士卒，率先垂范，这为各项工作的开展提供了坚强核心和组织保证。有好班子就有好队伍，有好队伍就能干好工作。

刘向兵校长强调指出，目前各省工会干校是多元化发展，没有统一的模式。河南干校能够坚持工会干部培训为主、其它为辅，本省为主、外省为辅，积极开展教学科研创新，在学校的发展战略、思路、模式上是独具河南特色的，需要继续保持。河南是工人远动大省，有“工匠精神”、“劳模精神”、“焦裕禄精神”、“红旗渠精神”，这是都是河南的宝贵财富，要以优良传统为依托，充分发扬，打造河南品牌。今后，要加大两院校间的合作交流，进行优势互补、携手共进。

吴新锋校长说，刘向兵校长能够在百忙之中抽出时间来干校调研，充分体现了劳动关系学院领导对干校教育工作的关爱和支持，是对干校全体教职工的巨大鼓舞和鞭策！干校全体教职工将按照刘校长的要求再接再励，在工作、教学、师资培养上进一步争取劳动关系学院的帮助和指导，紧紧围绕学校“一个中心、两个基地”建设目标，突出抓好工会干部教育培训和社会办学特色，加强校园基础设施建设，用改革创新的精神解决前进中的矛盾和问题，推动学校各项事业健康可持续发展，在服务全省工会工作全局中走在前列，为促进河南经济社会发展，实现富民强省中原梦做出积极贡献。